導入およびサポート

 

Panalytの導入ステップ
以下の3つのシンプルなステップで、Panalyt はデータ分析の可能性を最大化しつつ、成形などに関わる不満を最小化します。

 

  1. データの統合: 既にお使いのあらゆるHRツール* と Panalyt を接続することで、”人データ” の完全かつ単一のユニバースを構築します。データの接続・統合にあたっては、Panalyt は様々なツールとの API 連携に対応しており、そうでない場合も CSVまたはExcelファイルを手動でアップロードすることにより対応しま
    *HRIS(人事管理システム)、ATS(採用管理システム)、コミュニケーションツールなど

  2. 意味のあるデータ分析: あなたの組織課題に合わせて、最適なダッシュボードを選択し、組織の健康状態や問題の所在を容易に特定します。基本的な従業員データ、採用に関する指標、パフォーマンス結果、マクロメールとチャットデータ、売上や営業成績などの財務情報などのデータを組み合わせることで、より実用的なインサイトを抽出します。 またPanalytは今後、リアルタイムなベンチマーク(業界平均との相対比較)機能や、機械学習を用いた組織の健康状態の予測も行っていきます。

  3. インサイトの共有: 任意のグラフや表は自動でレポートに変換することで、チームや意思決定者などの関係各所に容易に共有することが出来ます。

Panalytのユーザー

Panalytは、人事の皆様はもちろんのこと、人事やデータの知見が深くないユーザーでも、簡単に組織分析を実行できることを志向しています。チームリーダー、拠点長、Cレベルの幹部層に至るまで、直観的にダッシュボードを操作して、組織の健康状態を把握したり、組織の効率性や効果を最大化するための、より良い意思決定をサポートしていきます。

サポート範囲

皆様がPanalytを通じて、組織・人事の課題解決に役立て続けられることに、私たちは最大限の焦点を当てています。担当のクライアントサクセスマネージャーが、Panalytの導入から、機能のアップデート、ダッシュボードやデータの最大限活用法に至るまで、直接サポートいたします。

サポート費用

上述のサポートに対して、追加の費用は一切頂いておりません。

組織に眠るあらゆる “人データ” を最大限活用することで

ビジネスは変われる。

Panalyt is a